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       预就业工程是一种校企人才培养的新模式和运作机制，该项目把就业教育贯穿大学四年，让学生一开始就能对自身有一个较为清晰的职业定位，从而在四年的大学生活中，进行有目的的学习，把自己培养成社会需要的人才。同时，通过讲座、沙龙、讨论会和企业实习等方式，为在校大学生提供更多了解业务运作、经营管理和技术研发的机会，为学生毕业后更快融入社会角色，储备知识技能，积累实践经验。

       预就业工程的实施体现了三赢的效果：对企业而言，这种模式很好地解决了人才储备问题，为企业的可持续发展提供了人才保障；对学校而言，通过这种合作模式，既丰富了教学内容，又有助于提高毕业生就业水平，拓宽校企合作的路子；对学生而言，引导学生提前认清自己作为“预就业者/预研究者/预创业者”的角色，为学成之后的长远未来，设立明确的“以就业/考研/创业为导向”的学习目标。